Організація довезення персоналу до підприємства може впливати на податкову оцінку як витрат роботодавця, так і послуги, якою користуються працівники. У зверненні йдеться про перевезення з віддалених населених пунктів за затвердженими маршрутами, договори зі стороннім перевізником, відсутність персоніфікованого обліку пасажирів і включення витрат на виробничий персонал до собівартості продукції. Консультація розглядає, як у такій ситуації оцінюють витрати на перевезення до роботи та назад для цілей ПДФО і військового збору та чи виникає база для нарахування ЄСВ. Окрему увагу приділено співвідношенню витрат підприємства і вартості безоплатної послуги для працівника.