Практична ситуація стосується застосування роботодавцем ставки єдиного внеску 8,41 відсотка щодо працівника з інвалідністю та документального підтвердження відповідного статусу. Розглянуто, чи може паперовий Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи бути використаний для цілей ЄСВ, а також як підтвердити належність його копії та хто має її засвідчити. Окрему увагу приділено електронному формату PDF, електронній печатці МОЗ, можливості роздрукування Витягу й використанню протоколу перевірки автентичності документа. Також висвітлено період застосування пільгової ставки з урахуванням дати встановлення інвалідності, отримання документа роботодавцем і повторного оцінювання у сфері оподаткування праці та сплати ЄСВ.