Коли судове рішення передбачає виплату працівникові середнього заробітку за вимушений прогул, допомоги з тимчасової непрацездатності, моральної шкоди та відшкодування судових витрат, постають питання про ПДФО і військовий збір із кожної складової. Матеріал охоплює ситуацію, коли виконавча служба стягнула кошти з рахунку установи єдиною сумою без утримання податків, і порушує питання про обов’язки установи та можливість декларування доходу працівником. Окремо розглянуто відображення нарахувань за різні роки в Податковому розрахунку та додатку 4ДФ, зокрема вибір ознак доходу для середнього заробітку, допомоги з тимчасової непрацездатності, моральної шкоди, витрат на правничу допомогу й судового збору. Також окреслено правила, за якими ці виплати можуть кваліфікуватися як зарплата, інший дохід або додаткове благо.