Консультація присвячена питанням виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю після набрання чинності новими правилами з 2026 року. Розглядаються питання врахування працівника з інвалідністю при виконанні нормативу, якщо його заробітна плата дорівнює мінімальній зарплаті, а також можливість виникнення обов’язку зі сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Окремо аналізується розмежування повноважень між ДПС, Держпраці та профільними міністерствами щодо контролю і тлумачення порядку виконання нормативу.