Після запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи виникають практичні питання щодо документального підтвердження інвалідності працівника. У сфері оподаткування та адміністрування ЄСВ розглянуто використання витягу із рішення експертної команди, його паперової копії, оригіналу, електронного документа у форматі PDF, електронної печатки МОЗ і протоколу перевірки автентичності. Окрему увагу приділено застосуванню ставки ЄСВ 8,41 відсотка, даті отримання роботодавцем підтвердних документів і врахуванню працівника під час визначення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році. Також окреслено повноваження ДПС, Держпраці та Міністерства соціальної політики щодо розгляду наведених питань.