У сфері оподаткування ПДВ важливо розмежувати обов’язкові попередні та періодичні медичні огляди працівників, які організовує і фінансує роботодавець, та профілактичні огляди, що громадяни проходять за власною ініціативою і кошти. Матеріал розглядає, як для таких медичних послуг застосовуються поняття закладу охорони здоров’я та вимога щодо ліцензії на медичну практику. Окремо висвітлено значення висновку про стан здоров’я, положень законодавства про охорону праці та трудового законодавства, а також винятків, передбачених підпунктом 197.1.5 ПКУ. У результаті окреслено підхід до визначення податкового режиму для кожного виду медичного огляду з урахуванням замовника, джерела оплати та обов’язковості процедури.