Особливості остаточного розрахунку після смерті працівника потребують окремого розгляду у сфері єдиного внеску та оплати праці. У матеріалі розглянуто, як для цілей оподаткування та соціального страхування оцінюються виплати за надурочні години при підсумованому обліку робочого часу, а також компенсація за невикористану відпустку, якщо їх нараховано за період роботи померлого працівника. Окремо увагу зосереджено на визначенні бази нарахування ЄСВ, статусі застрахованої особи, структурі заробітної плати та ролі дати смерті й дати оформлення припинення трудових відносин. Також пояснюється, які норми Закону № 2464, Закону № 108 та Інструкції № 5 застосовуються до таких виплат і що слід врахувати під час остаточного розрахунку та виплати коштів.