Електронне подання роботодавцем повідомлення про прийняття працівника, домашнього працівника або укладення гіг-контракту пов’язане з визначенням належного підписувача та підтвердженням його повноважень. Матеріал розкриває, як у межах електронного документообігу взаємодіють керівник, уповноважена особа, кваліфікований електронний підпис і контролюючий орган. Окремо розглянуто порядок делегування права підпису, надсилання повідомлення про делегування та послідовність накладення електронних підписів на такий документ. Роз’яснення стосується податкового адміністрування, електронної звітності роботодавців і оформлення трудових та гіг-відносин.