У сфері ліцензування роздрібної торгівлі підакцизними товарами за Законом № 3817 важливим є співвідношення вимог до середньої щомісячної заробітної плати та права на подальшу дію ліцензії. Розглянуто, як у податковому адмініструванні тлумачиться період із трьох повних календарних місяців, які наслідки можуть мати показники за всі місяці або лише за один із них та які особливості має встановлений рівень для різних місць торгівлі. Окремо охоплено премії, доплати й компенсації, нараховані із запізненням, а також відпустки, лікарняні, неповний робочий час, прийняття чи звільнення працівника протягом місяця. Також розглянуто дані Податкового розрахунку, участь працівників за цивільно-правовими договорами та зв’язок цих показників із роздрібною торгівлею алкогольними напоями, тютюновими виробами і пальним.