Вимога щодо середньої щомісячної заробітної плати стосується суб’єктів господарювання, які провадять роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним на підставі відповідних ліцензій. У сфері оподаткування та ліцензування розглянуто значення трьох повних календарних місяців, наслідки невідповідності зарплати встановленому рівню та особливості оцінки ситуації, коли показник занижений лише в одному місяці. Окрему увагу приділено даним Податкового розрахунку, преміям, доплатам і компенсаціям, нарахованим у наступних періодах, а також відпусткам, лікарняним, неповному робочому часу, прийняттю чи звільненню працівників протягом місяця. Також висвітлено порядок врахування працівників за цивільно-правовими договорами та зміни у звітності ФОП із 1 січня 2026 року.