Підтвердження інвалідності працівника напряму впливає на право роботодавця застосовувати ставку ЄСВ 8,41%, але після зміни правил оцінювання повсякденного функціонування виникає низка практичних запитань. У матеріалі розглянуто, чи залишаються чинними довідки МСЕК про довічну інвалідність, як оцінювати строкові довідки, строк дії яких не сплив, та чи може витяг із рішення експертної команди бути належною підставою для пільгової ставки. Також порушено питання дії перехідних норм після скасування попереднього положення про медико-соціальну експертизу, співвідношення документів МСЕК і нових витягів, а також меж компетенції податкового органу у сфері ЄСВ. Опис буде корисним для тем ЄСВ, осіб з інвалідністю, довідки МСЕК, витягу з рішення експертної команди та ставки 8,41%.