Зміна правил для ліцензіатів роздрібної торгівлі підакцизними товарами актуалізує питання, як визначати середню щомісячну заробітну плату та які періоди беруть до уваги під час контролю. У матеріалі розглянуто значення трьох повних календарних місяців, співвідношення показника із мінімальною зарплатою та можливі наслідки для ліцензії на алкоголь, тютюнові вироби, рідини для електронних сигарет і пальне. Окремо висвітлено відображення зарплати, лікарняних, премій, доплат і компенсацій у Податковому розрахунку, а також ситуації з відпусткою, неповним робочим часом, прийняттям чи звільненням протягом місяця. Також порушено питання щодо виплат за цивільно-правовими договорами та подання звітності з розбивкою за місяцями у сфері оподаткування праці й підакцизної торгівлі.