Одноразова винагорода за сумлінну працю, передбачена колективним договором, порушує питання про те, як визначити її для оподаткування працівника компанії — резидента Дія Сіті. У консультації розглянуто, чи впливає оформлення виплати в колективному договорі на її віднесення до заробітної плати та яку ставку ПДФО застосовують до такого доходу. Також описано спеціальні правила оподаткування доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, вимоги до резидента та загальні положення щодо оподатковуваного доходу працівника. Окремо порушено питання, який орган має визначати належність винагороди до заробітної плати.