Коли українська компанія виплачує зарплату працівниці, яка тривалий час працює дистанційно з-за кордону, важливо визначити її податкове резидентство за українським законодавством і Конвенцією про уникнення подвійного оподаткування. У матеріалі розглянуто, за яких умов податковий агент може застосувати правило Конвенції про роботу за наймом за кордоном і які документи враховуються для цього. Також порушено питання утримання ПДФО та військового збору із зарплати й нарахування ЄСВ на таку виплату. Йдеться про міжнародне оподаткування, заробітну плату та соціальні внески, коли працівниця перебуває за межами України.