Дистанційна робота працівників та використання корпоративних просторів в інших територіальних громадах порушують питання визначення місця виконання роботи й місця сплати ПДФО із заробітної плати. У матеріалі розглянуто, чи впливають епізодичні відвідування орендованих приміщень, відсутність стаціонарних робочих місць і незакріплення працівників за громадами на обов’язки податкового агента. Окрему увагу приділено ситуації, коли не створюються філії, представництва, структурні або відокремлені підрозділи та всі кадрові, бухгалтерські й зарплатні функції централізовані. Консультація стосується оподаткування доходів фізичних осіб, застосування правил сплати ПДФО юридичною особою та зарахування податку до місцевого бюджету.