Після запровадження з 01.01.2025 нового механізму оцінювання повсякденного функціонування особи постало практичне питання, які документи підтверджують право роботодавця на пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівників з інвалідністю. У консультації розглянуто, чи може таким підтвердженням бути витяг із рішення експертної команди, виданий після встановлення інвалідності, а також чи потрібно роботодавцю додатково завіряти цей документ.
Окремо порушено питання щодо застосування ставки 8,41% у випадках, коли раніше була видана довідка МСЕК на безстроковий період або з датою чергового переогляду. Матеріал стосується сфери ЄСВ, оплати праці, працевлаштування осіб з інвалідністю та документального підтвердження права на спеціальну ставку внеску.