Коли роботодавець страхує працівників за договором добровільного медичного страхування, зміни у складі застрахованих осіб порушують питання про оподаткування сплачених внесків. Розглянуто, чи має значення для пільги з ПДФО те, що працівник приєднався до чинного річного договору після його початку або був виключений зі списку до завершення строку, а фактичний період страхування для нього становив менше року. Окремо висвітлено вимоги Податкового кодексу до договору ДМС, зокрема мінімальний строк його дії та межу внесків щодо нарахованої зарплати. Також окреслено податкові наслідки для працівників, якщо умови договору не відповідають визначеним нормам, у контексті ПДФО та військового збору.