У центрі уваги — умови ліцензування роздрібної торгівлі підакцизними товарами та вимоги до середньої щомісячної заробітної плати працівників. У матеріалі розглянуто, як обчислюється тримісячний період, які наслідки може мати невідповідність установленому рівню та чи достатньо відхилення в одному місяці. Окремо висвітлено вплив відпустки, лікарняного, неповного робочого часу, прийняття або звільнення працівника, а також порядок урахування премій, доплат і компенсацій у податковому Розрахунку. Також роз’яснюється, чи поширюються вимоги на осіб, які виконують роботи або надають послуги за цивільно-правовими договорами, у сфері оподаткування та ліцензування алкоголю, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет і пального.