Роздрібна торгівля алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет і пальним пов’язана не лише з отриманням ліцензії, а й з дотриманням установлених показників оплати праці. У консультації окреслено, як у сфері оподаткування та ліцензування розглядаються три повні календарні місяці поспіль, ситуація з одним або кількома місяцями нижче нормативу та вплив таких обставин на чинність ліцензії. Окрему увагу приділено формуванню середньої щомісячної заробітної плати за даними Податкового розрахунку, а також преміям, доплатам, компенсаціям, лікарняним, відпусткам, неповному робочому часу, прийняттю чи звільненню протягом місяця. Також розглянуто особливості обліку осіб за цивільно-правовими договорами та подання розрахунку з 2026 року.