Вимога щодо середньої щомісячної заробітної плати впливає на умови дії ліцензій на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет і пальним. У консультації розглянуто, як трактувати період у три повні календарні місяці та які обставини можуть мати значення для припинення ліцензії. Окрему увагу приділено преміям, доплатам і компенсаціям, лікарняним, відпусткам, неповному робочому часу, прийняттю або звільненню працівників протягом місяця. Також роз’яснено питання використання даних Податкового розрахунку та врахування осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами, у сфері оподаткування і ліцензування підакцизних товарів.