Коли фізична особа — підприємець третьої групи єдиного податку одночасно проходить службу за мобілізацією та залишається роботодавцем, питання ЄСВ охоплює кілька окремих підстав і обов’язків. У межах оподаткування ЄСВ розглядається, чи впливає утримання внеску з грошового забезпечення на сплату внеску ФОП за себе та як застосовується звільнення на період служби. Окремо окреслено наслідки наявності найманих працівників, передачу частини обов’язків уповноваженій особі й порядок сплати нарахувань після демобілізації. Також порушено питання, чи може військова частина вважатися роботодавцем, а служба — основним місцем роботи для правила про мінімальний страховий внесок.