Ліцензування роздрібної торгівлі підакцизними товарами пов’язане з вимогами до середньої щомісячної заробітної плати, дотримання яких може впливати на чинність відповідної ліцензії. У матеріалі розглянуто, як трактуються три повні календарні місяці поспіль, які наслідки має зниження зарплати в одному або кількох місяцях та які виплати беруть участь у розрахунку. Окрему увагу приділено лікарняним, відпусткам, неповному робочому часу, прийняттю чи звільненню працівника протягом місяця, а також нарахуванням за попередні періоди. Також висвітлено застосування вимог до осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами, у контексті оподаткування доходів і податкової звітності.