Роздрібна торгівля алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет і пальним пов’язана з вимогами до середньої щомісячної заробітної плати та ризиком припинення дії ліцензії. У матеріалі розглянуто, як оцінюються три повні календарні місяці поспіль, поєднання місяців із різним рівнем виплат, а також премії, доплати й компенсації, нараховані за попередні періоди. Окремо висвітлено вплив відпустки, лікарняного, неповного робочого часу, прийняття або звільнення протягом місяця та порядок урахування виплат у Податковому розрахунку. Також порушено питання працівників за цивільно-правовими договорами у сфері оподаткування та ліцензування підакцизних товарів.