Коли резидент Дія Сіті нараховує зарплату працівникові з інвалідністю, визначення ЄСВ потребує врахування спеціальних правил для такого роботодавця та загальних правил щодо пільгової ставки. У консультації окреслено, за яких вимог Закону № 1667 застосовується особливий порядок і як співвідносяться ставки 22% та 8,41% з нарахуванням заробітної плати. Також розглянуто, що є базою для ЄСВ, на підставі яких документів його обчислюють і як закон визначає мінімальний страховий внесок. Матеріал стосується ЄСВ, зарплати у Дія Сіті та працевлаштування осіб з інвалідністю, а питання зосереджене на належному порядку внеску за таких умов.