У сфері звітності роботодавців та ЄСВ розглянуто заповнення рядка 103 Розрахунку, коли підприємство одночасно має працівників за трудовими договорами та виконавців за цивільно-правовими договорами. Окрему увагу приділено відображенню виплат у Додатку Д1, визначенню кількості застрахованих осіб і використанню показників заробітної плати для розрахунку критерію критичності та бронювання. Матеріал охоплює ситуації з відсутністю нарахувань за окремими працівниками протягом звітного періоду та пояснює, які дані враховують під час заповнення рядка 103. Також розглянуто взаємозв’язок між цивільно-правовими договорами, винагородою за виконані роботи або надані послуги та показниками Податкового розрахунку.