Перехід від довідок МСЕК до оцінювання повсякденного функціонування поставив перед роботодавцями практичні питання щодо нарахування ЄСВ на зарплату працівників з інвалідністю. Розглядається, як визначати ставку внеску, коли строк довідки закінчився до 1 січня 2025 року в період воєнного стану, а також коли він сплив після цієї дати з огляду на зміни законодавства. Окремо порушено, як впливає непройдений повторний огляд і до якої межі може продовжуватися строк інвалідності. Також окреслено, які документи підтверджують статус для застосування пільгової ставки ЄСВ, з якого моменту роботодавець може її нараховувати та до якого органу звертатися щодо продовження строку довідки МСЕК.