Поєднання підприємницької діяльності ФОП третьої групи з трудовими відносинами та соціальною відпусткою порушує питання щодо порядку сплати ЄСВ. У консультації розглянуто, чи виникає обов’язок зі сплати внеску за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо ЄСВ сплачують органи соціального захисту населення, а також чи вважається виконаним обов’язок ФОП за себе. Окрему увагу приділено відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, участі роботодавця, органів соціального захисту та Пенсійного фонду у сплаті внеску, а також вимогам Закону № 2464 і Порядку № 178. Також наведено законодавчі зміни, що діють з 1 січня 2026 року, у сфері оподаткування та загальнообов’язкового державного соціального страхування.