Працівники, які виконують технічні роботи на відкритій місцевості, можуть отримувати від роботодавця куртки, штани, комбінезони та футболки з логотипом для використання під час роботи. У матеріалі розглянуто можливість тимчасового безоплатного користування таким фірмовим одягом, умови його перебування у власності роботодавця та значення внутрішнього положення про забезпечення працівників. Окремо порушено питання, чи має така передача ознаки подарунка або додаткового блага, як співвідносяться фірмовий одяг і засоби індивідуального захисту, а також як у сфері оподаткування доходів фізичних осіб застосовуються ПДФО, військовий збір і правила оподаткування негрошового доходу.